El objetivo de Contrata LGBT+ es facilitar la inserción laboral digna y segura de personas LGBTIQ+ beneficiarias de Casa Frida, a través de alianzas estratégicas con empresas y la formación continua de candidates, bajo una lógica de derechos humanos, empleabilidad con perspectiva interseccional y creación de espacios laborales seguros.
1
Programa interseccional
Vinculación con otros programas nacionales internos
2
Vinculación con empresas
A través de convenios, las empresas nos hacen llegar directamente sus vacantes.
3
Formación y preperfilamiento
Se preperfilan a usuaries
con base en habilidades,
intereses y características
de las vacantes disponibles.
4
Capacitación a empresas aliadas
Casa Frida, Refugio LGBTI+ ofrece talleres, charlas o procesos formativos a equipos directivos y operativos sobre:
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